富士康（kāng）計劃削減（jiǎn）開支 發展“機器換人”以降低成本（běn）

作為精密製造業的代表，富士康因代工蘋果產品而名（míng）聲大噪，而此次削減成本的計劃也被外界解（jiě）讀為“受到蘋果砍（kǎn）單”的影響。除此（cǐ）之外，近年來富士康也在大力實施“機器換人”計劃用於減少（shǎo）人力（lì）成本。
近日，彭博社報道稱，蘋果iphoness產品大的組裝商富士康計劃大幅削減成本，數額高（gāo）達29億美元。“根據富士康內部備忘錄顯示，由於麵臨非常困難和競爭的一年，富士康科技（jì）集團計劃在2019年削減200億元人民幣（約合29億美（měi）元）成本，公（gōng）司明年在（zài）iphoness業務方麵需要減少60億元的開支，並計劃減少（shǎo）約10％的非技術人員成本（běn）。”
對於上述消息，記者（zhě）於（yú）11月22日下午聯係了富士（shì）康方麵進行核實，富士康回應稱，作為集（jí）團經營策略，富士康（kāng）會定期對集團運（yùn）營（yíng）狀況進行檢視，以確保能夠更（gèng）好地配（pèi）合集團運營、客（kè）戶需求以及核心技術研發等環節，並契合集團業務發展需求。
作為精密製造業的代表（biǎo），富士康因代工蘋果產品而名聲大（dà）噪，而此次削減成本的計劃也被外界解讀為“受到蘋果砍單”的影響。除此（cǐ）之外，近年（nián）來富士康也在大力實（shí）施“機器換人”計劃用（yòng）於減少人力成本。
富士（shì）康計劃削減開支？
對於削減成本等說法，記者（zhě）聯係了富士康方麵進行（háng）核實。富士康回應稱，作為集團經營策（cè）略，富士康會定期（qī）對集團運營狀況進行檢視（shì），以確保能夠（gòu）更好（hǎo）配（pèi）合集團運營、客戶（hù）需求以及核心技術研發等環節，並契合集團業務發展需求。同時，此類常規性檢視亦是對（duì）集團（tuán）客戶、員工、商（shāng）業夥伴以及對股東的長期責任和（hé）承諾。同往年一（yī）樣，今年的檢視致力於（yú）確保集團在（zài）新年度的運營團隊、預算能夠符合客戶當前及預期需求、集團業務發展（zhǎn），以及應對未來一兩年的市場及經濟（jì）挑戰。
事實上，近期關於新iphoness大（dà）幅削減生（shēng）產訂單的消息不絕於（yú）耳。據報道，蘋（píng）果公司（sī）已通知鴻海、和碩等供應商停止（zhǐ）增加iphoness XR生產線（xiàn）。據稱，目前鴻海iphoness XR機型開工的生產線約（yuē）為45條，而準備好的產能（néng）是60條（tiáo），這意味著每天產量減少約10萬台，與（yǔ）初預期的（de）產量相比減少20%至25%。
對此，富士康表示，不（bú）評論單一客戶（hù）及產品。不過，記者注意到，此前已有多家蘋果供應商紛紛下調（diào）了業績預期（qī）。其中（zhōng），至（zhì）大的iphoness麵部識別（bié）傳感（gǎn）器製（zhì）造商Lumentum下調了今年第四季度的業績前景，其CEO Alan Lowe表示，公司的（de）一大客戶要求大幅削減產品的出貨量。雖然Lowe沒有明確到底是（shì）哪（nǎ）位（wèi）客戶，但（dàn）在截止於今年二季度的2018財年報告中（zhōng），Lumentum將蘋果列為大（dà）客戶（hù），蘋果相關業務占該（gāi）司營業收入的30%。因此，Lowe的（de）表態被（bèi）市場視為暗示蘋果業（yè）績不佳（jiā）。
同時，iphoness的顯示屏（píng）供應商、日（rì）本企業Japan Display也下調了全年的業績預期（qī），將全年銷售預期增速從此前的10%~12%降至5%~15%，全年預期營業利（lì）潤率從（cóng）2%~3%降至1%~2%；為蘋果提供射頻芯片的Qorvo公司（sī）也下調了第三季度的（de）利潤和收入預測，並指出是（shì）因為“近對旗艦智能手機的需求發生了變（biàn）化（huà）”。Qorvo預計公司第三季度收入將（jiāng）在8億美元至8.4億美元之間，低於先前預測的8.8億美元至9億美元。
另外，不少華爾街投行們也相繼下（xià）調蘋果及其（qí）供應商目標價。截至本周三美國股市收（shōu）盤（pán）時，蘋果股價為176.89美元，錄得（dé）周K線8連跌，本月也是自2008年金融危機（jī）以來蘋果（guǒ）股價表現糟糕的一個月。
“一連串的壞消息”也波及了鴻海的（de）股價。截至11月22日收盤，鴻海報收（shōu）於69.5台幣，較（jiào）11月5日80台幣的階段（duàn）高點下跌了13%。
“機器換人”降低人力成本（běn）
除了蘋果砍單的（de）外部因素外，富士康近年來也在大力發（fā）展“機器換人（rén）”計劃以降低人力成本。今（jīn）年6月上市的鴻海子公司工（gōng）業富（fù）聯在招股書中披露，公司（sī）員工人數為26.9萬人，其中大專以下學曆的員工20.9萬（wàn）人，占比近八成。而在公司270多（duō）億元的（de）募資投向中（zhōng），有51.08億元（yuán）將投向手機精（jīng）密機構件智能製造、無人工廠擴（kuò）建項目。
在今年6月22日舉行的鴻海集團股東（dōng）大會上，董（dǒng）事長郭台銘透露，鴻海在10年前就（jiù）決定（dìng）要（yào）用機器人來取（qǔ）代人力，公（gōng）司（sī）內部計劃在（zài）5年內，將工人裁減80%。“如（rú）果（guǒ）5年做不到，10年內也會做到，因為科技已經在這裏了。”郭台銘表示。
目前，鴻海（hǎi）的“機器換人”計劃已經（jīng）取（qǔ）得一定的成效。工業富聯（lián）發布的2018年半年度報告顯（xiǎn）示，今年上半年公司在營收提升的背景下，人（rén）力成本同比下降11.91%(不含研發（fā）人力（lì）成本)。工業富聯表示，公司在生產過程中工業機器人的使用數量不斷增加（jiā），一方麵將員工從繁複的工作中解放出來，提升（shēng）了員工（gōng）的勞動價值（zhí）；另一方麵，也大大降低了員（yuán）工在作業過（guò）程中的危險係數（shù）。工業機器（qì）人的大量使用不僅可以降低製（zhì）造過程中的（de）管理成（chéng）本，也有助於提升製程彈性、縮短作業（yè）時間（jiān），是企業實現自動化生產和智能製造的重要保證。未來，公司（sī）將持續投入（rù）研發費用，並全麵布局工業機器人應用市（shì）場。
不過，對於工（gōng）業富聯具體用工人數（shù）的變化情況及工業機器人的普及程度等，外界仍不得而知。